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畅谈心声,共话未来 ——桐君阁药厂2021年青年员工座谈会
发稿人:太极集团重庆桐君阁药厂有限公司     [2021-05-10]    阅读次数:0

 

    谈话,是联络感情的纽带,是信息传递的网络,是人与人沟通的桥梁。近日公司举办了一场以“畅谈心声,共话未来”为主题的青年员工座谈会,会上公司高层领导与41名青年员工代表围绕“员工的思想动态、帮助员工解决实际问题,促进员工与企业共同成长”等方面展开畅谈。

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    座谈会上,各青年员工代表争相发言,以朴实的语言和诚恳的态度,纷纷谈了自己在工作生活中遇见的问题,在公司发展方向、车间设备管理、质量检测自动化、增强产品培训与营销的联系、丰富团队活动、改善办公环境及方便日常交通等方面提出改善建议。与会领导认真听取了员工的意见和建议,并对其提出的问题逐一作了细致解答,并安排人事部门会后逐一落实。

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刘总在会上语重心长的指出,当今社会是一个高质量发展的社会,公司要想在如今这个竞争激烈的市场上占据一席之地,必须要重视三个重要能力的发展:即终生学习能力、沟通交流能力、发现问题并解决问题的能力,其中学习能力尤为重要。如今科学技术的发展日新月异,知识的更新瞬息万变,优秀人才更是比比皆是;一但我们停止学习,就将被时代所淘汰,补充知识、学习新技能,为自己“充电”,是在职场中站稳脚跟的致胜法宝。

 

刘总还表示,公司不仅注重员工的个人能力发展,也十分关心员工的身心健康状况,鼓励团委多组织开展活动,例如春游踏青、团队竞赛、交友联谊等,工作之余也不要忘了放松身心,享受生活。

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最后,刘总代表公司真诚勉励大家:疫情带来的深度冲击已经过去,公司发展已回归正轨,要对企业充满信心;放眼未来,珍惜现在的工作平台,将一时的困难当做是一种机遇,用心投入实践,敢于迎难而上,努力提升个人能力,要相信只要有希望,有梦想,踏实肯干,终会踏上成功之路。公司也会积极搭建员工发展平台,鼓励员工提升学历,学习技能,在员工培训发展上提供更多的经费,希望能够帮助大家成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才。

整个座谈会期间大家各抒己见,畅所欲言,在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。通过此次座谈会的分享与探讨,不仅拉近了彼此之间的距离,更感受到了来自桐君阁大家庭的温暖,在一片热烈的掌声中,座谈会满圆满落幕。

审核:罗章敏

供稿:管理部唐瑞羚